Chez Cardem, nous considérons nos collaborateurs comme l'une de nos principales richesses. En nous rejoignant, nous vous proposons l'apprentissage d'un métier, les moyens de réussir et un accompagnement pour créer un lien durable. Chaque secteur recrute ses équipes en toute indépendance, selon les besoins de ses activités. Et chacun de ces secteurs bénéficie au sein de Cardem du transfert de compétence, du partage de valeurs et d'une culture commune.

DEVELOPPER UNE RELATION DURABLE

Notre processus de recrutement est rapide : une fois votre candidature retenue, nous organisons un ou des entretiens où seules vos compétences, vos expériences professionnelles et vos qualifications seront prises en considération. Ce refus de toute discrimination vaut également pour la mobilité, la formation professionnelle, la classification, la promotion et la rémunération. Cardem est attentive à la féminisation des effectifs, l'accueil des personnes issues de l'immigration, la valorisation de l'expertise des seniors, l'accès à l'emploi des handicapés.

DIVERSITE DE VOS PROFILS

Ouvriers, vous n'avez pas forcément une formation initiale dans nos métiers : Cardem vous donne la possibilité d'évoluer et de prendre des responsabilités.

Chefs de chantier ou conducteurs d'engins, nous vous proposons différents métiers dans la technique, la réalisation ou la conduite de chantiers.

Ingénieurs travaux, votre spécialisation en génie civil nous intéresse, mais nous accueillons aussi des généralistes.